Faccia crescere il Suo team, non si limiti a gestirlo.
Questionari pronti all’uso, un voto per criterio, un piano d’azione per persona. I periodi di prova si decidono in tempo, e ogni settimana l’IA riassume il morale del team.
RisultatiANALISI
85/100
+2media generale, rispetto alla campagna precedente
15/24 risposte ricevute, 3 valutazioni analizzate
Da accompagnare in via prioritaria
1Capacità di organizzare il servizio70/100
2Rispetto di orari e turni70/100
3Esemplarità70/100
4Disponibilità in caso di problemi75/100
Da lodare
1Sorriso e modi con i clienti91/100
2Affidabilità91/100
3Equità nella ripartizione del lavoro90/100
4Comunicazione con i colleghi89/100
Campagne in pochi clic
Scelga un questionario e le persone interessate, poi avvii. Novteam sollecita chi non ha risposto.
Risultati che aiutano a decidere
Un voto per criterio, i punti da accompagnare e quelli da lodare. Un attestato PDF viene archiviato nel fascicolo di ognuno.
I periodi di prova in tempo
Novteam Le ricorda la fine di ogni periodo di prova e conserva la traccia della Sua decisione.
Il clima del team ogni settimana
I Suoi dipendenti indicano il loro umore in pochi secondi. L’IA riassume la settimana, individua i rischi e propone azioni.
Domande
Devo creare i miei questionari?
No. Può partire da un esempio pronto all’uso e adattarlo, oppure crearne uno Suo.
Il dipendente vede tutti i commenti?
Decide Lei: ogni valutazione ha un commento condiviso con il dipendente e un commento privato.
Quanto dura il barometro del clima?
Pochi secondi per il dipendente: un umore e, se lo desidera, un messaggio.
Le Sue serate valgono più di un foglio Excel.
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